En el mundo de los Recursos Humanos, la Inteligencia Artificial (IA) ha pasado de ser una tendencia futurista a una herramienta indispensable. Pero, ¿cómo podemos usarla sin que nuestros procesos de reclutamiento se perciban tan impersonales como un chatbot respondiendo “Gracias por su mensaje”?
Encontrar un trabajo nuevo no es siempre fácil pero tampoco es imposible, aquí tienes una guía sencilla de como poder encontrar trabajo en Tijuana que puede serte útil.
¡Métele turbo a tus vacantes!
con Talenteca + Indeed
A partir de ahora la integración Talenteca + Indeed te ofrece un nuevo beneficio, ¡ya puedes patrocinar tus empleos en Indeed sin salir de Talenteca! Sigue leyendo
Reclutamiento Online ¿Estamos en el Reclutamiento 4.0 o 5.0?
Sin duda, el Reclutamiento ha evolucionado a pasos agigantados, en unas industrias más que en otras y en unos países más que en otros… como todo. Sigue leyendo
LinkedIn y Talenteca suman fuerzas
¿Cómo publicar vacantes en Google for Jobs?
A inicios de año, te dimos la gran noticia de que estamos colaborando con Google for Jobs para llevar todas las ofertas de empleo a quien está en búsqueda de trabajo activa. Bueno, de ahí se derivaron varias dudas al respecto, especialmente de lado de los especialistas en Recursos Humanos; y aquí las resolveremos: Sigue leyendo
Conoce Google for Jobs
¡Google for Jobs ya está en Latinoamérica! y en Talenteca estamos muy orgullosos de ayudar a miles de personas a encontrar empleo y a los profesionales de recursos humanos a encontrar a su candidato ideal a través de nuestra plataforma.
Sabemos que no basta con tener tecnología hay que saber cómo aprovecharla al máximo y crear redes para que el mensaje llegue a más personas, en menos tiempo y así reclutar más rápido y eficazmente, por eso nos hemos unido al proyecto Google for Jobs. Sigue leyendo
Salario Emocional
Pensando en el artículo por escribir para mis nuevos amigos de talenteca, me vino a la mente la idea de hablar sobre el salario emocional…
Dentro de mi proceso de búsqueda de trabajo me encontré con cierta vacante, la cual se ofertaba como una oportunidad para desempeñarse como Coordinador de Recursos Humanos. Acudí a entrevista y después de una charla amena con el colega reclutador de repente me pregunto: ¿Para ti cual será tu salario emocional ideal? Sigue leyendo
Conoce 5 signos de que el candidato realmente quiere el trabajo.
Anteriormente compartimos ideas para entrevistar e identificar a vendedores de alto desempeño, que ayudaban a revelar ciertas aptitudes y habilidades en los entrevistados. Sigue leyendo
¿Eres un reclutador arrogante?
En publicaciones pasadas, hemos mencionado varios errores a evitar al entrevistar, por ejemplo Los cinco mayores errores de los reclutadores, 10 frases a evitar en entrevistas, 3 pasos para evitar equivocarse en una contratación y otros. Esta semana, el blog de Talenteca les trae adicionalmente los consejos de la “Malvada Dama de Recursos Humanos” para evitar quedar como un cretino al entrevistar.