La implementación del Reclutamiento 2.0 requiere de varios elementos, entre ellos las Redes Sociales. En esta ocasión hablaremos específicamente de la más famosa en México: «El Feis»
Primero que nada, debes elegir entre: Sigue leyendo
Mejores Prácticas
4 Tácticas para una Cultura Laboral Impresionante
¿Podemos culpar a los candidatos por juzgar la cultura laboral de una compañía? Mi respuesta sería no y es por una simple razón, los candidatos pueden hacerlo debido a que pasan una gran parte de su vida en la oficina, a excepción de los que ya están en el nivel 3.0. Lo que deriva en la preocupación de las empresas por mejorar el ambiente de trabajo.
La mayoría de las conversaciones sobre la cultura terminan inevitablemente en prestaciones: ¿Qué compañías ofrecen almuerzo gratis? ¿Quiénes ofrecen membresía para el gym? ¿Quién ofrece los mejores extras?
Ofrecer un buen salario es genial, pero muchas veces no son la mejor manera de atraer talento. Sigue leyendo
3 Preguntas (y respuestas) sobre el Networking
En la universidad le llaman socializar; en los negocios le llaman Networking y al final trata de lo mismo, pero ahora, con ropa más costosa y aplicado al área de RRHH.
¿Cómo funciona?
El networking o red de contactos Sigue leyendo
¿Qué hace única a una Agencia de Outsourcing?
Haz única a tu agencia de Outsourcing o bolsa de trabajo.
La Oferta de Valor se describe como la búsqueda de una «promesa estratégica» que tu servicio ofrecerá a los clientes potenciales. Ésta debe resolver un problema y traer con ella ciertos beneficios específicos. Debe tenerse en cuenta que también es una evaluación justa de tus capacidades para cumplir dicha promesa. Sigue leyendo
¿Trabajas en una buena empresa?
Es lógico pensar que si trabajas en una buena empresa, eres un trabajador feliz y productivo. Hay empresas que son conscientes de esto y se esfuerzan para crear un buen clima laboral. El objetivo es lograr que la vida laboral sea lo más agradable posible. Y tú, ¿no trabajas en una de ellas? Esto te va a interesar… Sigue leyendo
Elabora Anuncios de Empleo más Atractivos
Cuando realizas anuncios de empleo, el objetivo es captar a los mejores candidatos. Pero para captar la atención de los mejores, es necesario redactar bien dichas ofertas para que llamen la atención de ESOS candidatos. En Talenteca recibimos todo tipo ofertas de empleo y hemos notado que éstas pueden mejorar, así que hemos hecho una lista con consejos para que tu oferta de trabajo resalte, te facilite el trabajo y logre el objetivo. Sigue leyendo
#ReclutaMejor con Talenteca
Te presentamos Talenteca, la nueva herramienta para implementar o llevar a cabo eficientemente la estrategia de Reclutamiento 2.0 de tu empresa.
Conoce tres grandes ventajas de utilizar Talenteca:
– Ahorras tiempo.
– Recibes mejores candidatos.
– Mejoras tu imagen y marca empleadora.
¡Aprovecha el poder de las Redes Sociales y #ReclutaMejor!
Cómo ganar toda la atención en tus presentaciones
Ya pasaste horas preparando tu clase de capacitación o presentación para los nuevos integrantes de tu equipo, trabajaste mucho en esto y no quieres que la audiencia se pierda nada del contenido de tus slides, pero ¿cómo captar toda su atención? ¿cómo hacer que se interesen desde el principio? Este profesor nos da una idea de cómo hacerlo y que tus presentaciones sean un éxito:
Día de las profesiones en Latinoamérica
Día de las profesiones en Latinoamérica.
A propósito del día del trabajo y para festejarlo a nuestra manera, agrupamos para ustedes los días internacionales en que se celebra cada profesión.
2 de Enero | Día Internacional del Policía
27 de Enero | Día Internacional del Nutriólogo
9 de Marzo | Día Internacional del DJ Sigue leyendo
Configura estratégicamente tu privacidad en Facebook
Mucho hemos hablado de la importancia de tener, incrementar y cultivar un network de calidad; ya que éste, además de sacarnos de problemas inesperados o urgentes, sea una pieza fundamental a la hora de implementar el proceso de reclutamiento y selección.