Cómo implementar Inteligencia Artificial en procesos de reclutamiento sin perder el toque humano
En el mundo de los Recursos Humanos, la Inteligencia Artificial (IA) ha pasado de ser una tendencia futurista a una herramienta indispensable. Pero, ¿cómo podemos usarla sin que nuestros procesos de reclutamiento se perciban tan impersonales como un chatbot respondiendo “Gracias por su mensaje”?