En la universidad le llaman socializar; en los negocios le llaman Networking y al final trata de lo mismo, pero ahora, con ropa más costosa y aplicado al área de RRHH.
¿Cómo funciona?
El networking o red de contactos Sigue leyendo
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Ventajas de las Entrevistas por Skype
Aunque las entrevistas por Skype Estados Unidos son muy comunes y en Europa está siguiendo el ejemplo; en Latinoamérica esta práctica es relativamente nueva. En Talenteca estamos a favor de la implementación de esta práctica en el área de Recursos Humanos, Sigue leyendo
Mejora la Experiencia de tu Proceso de Reclutamiento
La experiencia en el proceso de Reclutamiento, hoy en día es mucho más importante que antes, ya que con las nuevas formas de comunicación, las marcas/empresas y personas quedan expuestos ante un gran público. Si estás involucrado/a en el proceso de contratación de tu empresa, probablemente te has preguntado qué tan buena es la experiencia de los candidatos que han pasado por sus oficinas. Si no te lo has preguntado, entonces tu estrategia de Recursos Humanos está descuidando una parte fundamental… los humanos. Sigue leyendo
¿Qué hace única a una Agencia de Outsourcing?
Haz única a tu agencia de Outsourcing o bolsa de trabajo.
La Oferta de Valor se describe como la búsqueda de una «promesa estratégica» que tu servicio ofrecerá a los clientes potenciales. Ésta debe resolver un problema y traer con ella ciertos beneficios específicos. Debe tenerse en cuenta que también es una evaluación justa de tus capacidades para cumplir dicha promesa. Sigue leyendo
Atracción de Talento Humano: Cómo pasar del 2.0 al 3.0
La Atracción de Talento Humano ha evolucionado gracias al uso de nuevas tecnologías en la era digital, quizá el cambio más significativo es que ahora somos seres humanos interconectados por la tecnología. Casi sin darnos cuenta estamos formando parte de una gran revolución y todos los aspectos de nuestro Sigue leyendo
4 PRINCIPIOS para reclutar a los mejores de los mejores
En un artículo anterior resumí como J.T. O’Donnell recluta SIN curriculums. En esta ocasión, escribiré acerca de una compañía que quiere que vivamos SIN email: Asana, una moderna aplicación web para mejorar la colaboración y el trabajo en grupo. Es usada ya por miles de equipos, incluyendo empresas como Twitter, LinkedIn, Foursquare, Talenteca y otros. Sigue leyendo
Elabora Anuncios de Empleo más Atractivos
Cuando realizas anuncios de empleo, el objetivo es captar a los mejores candidatos. Pero para captar la atención de los mejores, es necesario redactar bien dichas ofertas para que llamen la atención de ESOS candidatos. En Talenteca recibimos todo tipo ofertas de empleo y hemos notado que éstas pueden mejorar, así que hemos hecho una lista con consejos para que tu oferta de trabajo resalte, te facilite el trabajo y logre el objetivo. Sigue leyendo
Humor Laboral: 5 Memes sobre RRHH
Estar dentro del departamento de Recursos Humanos, significa una permanente interacción con otras personas; ya sea al interior o ajenas a la empresa, lo que nos hace tener historias muy divertidas para contar… estos casos seguro los ha presenciado o le han pasado a más de uno.
Día de las profesiones en Latinoamérica
Día de las profesiones en Latinoamérica.
A propósito del día del trabajo y para festejarlo a nuestra manera, agrupamos para ustedes los días internacionales en que se celebra cada profesión.
2 de Enero | Día Internacional del Policía
27 de Enero | Día Internacional del Nutriólogo
9 de Marzo | Día Internacional del DJ Sigue leyendo
Estrategia de Reclutamiento Móvil
A pesar de que muchas empresas comienzan a desarrollar estrategias de Reclutamiento 2.0 y employer branding para buscar y atraer el talento que se requiere en las organizaciones, los dispositivos móviles se dejan de lado. Como dato significativo, sólo el 5% de las empresas que están en el ranking de las compañías Fortune 500 (las cuales se supone que son las más avanzadas), están integrando el Mobile Recruitment en sus estrategias de reclutamiento y selección de personal. Sigue leyendo