LinkedIn publicó una serie de artículos escritos por algunos de sus «Influenciadores»: líderes de negocios y expertos/as en Recursos Humanos y otras áreas, acerca de cómo recluta cada uno de ellos/ellas. Me pareció interesante comenzar este blog con resúmenes y traducciones de esta serie, ya que es conocimiento pragmático que nos llega directo de la boca del pez. ¿Es posible que su intuición y sus métodos empíricos nos den luces hacia buenas prácticas de reclutamiento y selección? Los invito a compartir sus opiniones y comentarios. Sigue leyendo →