Cultura Laboral

Cómo Sobrevivir a la Posada del Trabajo

/ Diana Mata / Deja un comentario

como sobrevivir a la posada del trabajo o fiesta de fin de añoSobrevivir a la posada del trabajo

Llega el último mes del año la época navideña, aguinaldo, bonos, vacaciones y no podría faltar la posada del trabajo, fiesta de fin de año, cena navideña o como le llamen en tu trabajo.

No nos engañemos, la posada es un evento donde hay alcohol y cena gratis, hay música y diversión pero finalmente es un evento laboral más que social que puede marcar nuestra vida en la empresa, nadie quiere ser despedido un día después de la posada o terminar la noche siendo el chisme del lunes y del resto de los días, así que aquí tenemos 5 tips para sobrevivir a la posada del trabajo. Sigue leyendo →

Salario Emocional, ¿cuánto pides y cuánto das?

/ Diana Mata / 1 comentario

Salario emocional-cuanto pagas y cuanto dasSalario Emocional

Pensando en el artículo por escribir para mis nuevos amigos de talenteca, me vino a la mente la idea de hablar sobre el salario emocional…

Dentro de mi proceso de búsqueda de trabajo me encontré con cierta vacante, la cual se ofertaba como una oportunidad para desempeñarse como Coordinador de Recursos Humanos. Acudí a entrevista y después de una charla amena con el colega reclutador de repente me pregunto: ¿Para ti cual será tu salario emocional ideal? Sigue leyendo →

Cómo integrar Millennials a tu empresa y no morir en el intento

/ Diana Mata / Deja un comentario

Cómo "lidiar" con los Millennials en tu empresa

Los Millennials son un ingrediente que da un sabor diferente al Clima Laboral de las empresas (cuidado, artículo editado por una millennial).

Hoy en día las organizaciones están conformadas por personas de distintas generaciones, lo que dificulta definir y estandarizar canales de comunicación, estilos de trabajo, personalidades y procesos que sean implementados por todos los colaboradores de forma efectiva. Impactando negativamente en el clima laboral de la empresa. Sigue leyendo →