selección de personal

¿Cómo ayudan las empresas a enfrentar la crisis por COVID19?

/ Diana Mata / Deja un comentario

Personas saludando con el codo - Cómo ayudan las empresas durante el COVID19¿Cómo ayudan las empresas a enfrentar la crisis por COVID19?

Las acciones de las empresas han sido fundamentales para enfrentar esta crisis, muchas han apoyado a sus colaboradores para hacer trabajo en casa, evitando que se expongan al trasladarse y que haya muchas personas en una oficina; otras nos han ayudado a cumplir el #QuédateEnCasa haciendo envíos a domicilio (tanto alimentos como productos). Hay empresas que han cerrado sus plantas para producir gel antibacterial, sanitizantes o equipo de protección. Sigue leyendo →

8 Claves para Retener el Talento (+infografía)

/ Diana Mata / 2 comentarios

persona escapando del trabajo-claves para retener el talentoClaves para retener el Talento

En la actualidad, con la creciente competencia por el talento, pensar en el personal se ha vuelto obligatorio (sí, hay muchas empresas y personas en el área de Recursos Humanos que a pesar de jactarse de que su personal es el lo más importante, en realidad no lo es) ya que la clave para volverse competitivos está en un equipo de trabajo sólido, confiable y productivo. Sigue leyendo →

Éxito en la Adquisición de Talento con Facebook (consejos)

/ Diana Mata / 1 comentario

Adquisición de Talento-consejos para reclutar en facebook

Hoy en día, cuando se piensa en la conexión y conversación con amigos, lo primero que viene a la mente es Facebook. Con más de 1,3 millones de usuarios en todo el mundo, es por mucho la red social más grande.

Casi todo el mundo está en Facebook, si los encargados de Adquisición de Talento Profesional lo ignoran, es bajo su propio riesgo. No podemos ignorar esta gran comunidad de candidatos potenciales. A sabiendas de la gran penetración de las redes sociales en la vida de los profesionistas, todavía hay muchas empresas que optan por mantenerse al margen, mientras que sus competidores aprenden a ganar terreno reclutando a través de Facebook. Sigue leyendo →

¿Eres un Reclutador Arrogante?

/ Patricio Arboleda / 4 comentarios

Imagen dama malvada-Eres un reclutador arrogente

¿Eres un reclutador arrogante?

En publicaciones pasadas, hemos mencionado varios errores a evitar al entrevistar, por ejemplo Los cinco mayores errores de los reclutadores, 10 frases a evitar en entrevistas, 3 pasos para evitar equivocarse en una contratación y otros. Esta semana, el blog de Talenteca les trae adicionalmente los consejos de la “Malvada Dama de Recursos Humanos” para evitar quedar como un cretino al entrevistar.

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El Anuncio de Empleo Perfecto para el Candidato Perfecto

/ Diana Mata / Deja un comentario

consejos para creal el mejor anuncio de empleo

Esta vez te traemos una guía sencilla para escribir el anuncio de empleo perfecto; el cual es uno de los aspectos más desafiantes e ignorados en el proceso de contratación. Por lo que te compartimos este artículo con algunos consejos para escribir un buen anuncio de empleo.

Si tomas esto en consideración, estarías conociendo al nuevo colaborador en menor tiempo del que hasta ahora te había llevado. Olvídate del proceso que la empresa ha implementado desde hace 10 años y sorprende a tu jefe con una actualizada y eficiente propuesta. Sigue leyendo →