Cómo hacer que el Reclutamiento Social ¡trabaje para ti!

Haz que las redes sociales trabajen para ti #RRHH

El Reclutamiento 2.0 es la evolución del proceso tradicional. En momentos como éste, en el que los reclutadores se enfrentan y compiten por atraer el mejor talento, necesitan ser proactivos y saber llegar a los candidatos. Actualmente, los solicitantes viven en las redes sociales y esto, en la mayoría de los casos, es la mejor opción para llegar a ellos. Pero hay que tener en cuenta cómo y a través de qué plataformas vamos a lograrlo. Sigue leyendo

Elabora Anuncios de Empleo más Atractivos

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Cuando realizas anuncios de empleo, el objetivo es captar a los mejores candidatos. Pero para captar la atención de los mejores, es necesario redactar bien dichas ofertas para que llamen la atención de ESOS candidatos. En Talenteca recibimos todo tipo ofertas de empleo y hemos notado que éstas pueden mejorar, así que hemos hecho una lista con consejos para que tu oferta de trabajo resalte, te facilite el trabajo y logre el objetivo. Sigue leyendo

¿Qué es el Reclutamiento 2.0?

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Con la llegada y el uso de nuevas tecnologías, cada aspecto de nuestro estilo de vida va cambiando y mejorando. Uno de esos aspectos es el laboral; encontrar un buen trabajo (por parte de los candidatos) y la necesidad de tener mejores colaboradores dentro de una empresa (por parte de los reclutadores). Por lo que la tradicional manera de atracción de talento ha dejado atrás algunos conceptos tradicionalistas y evolucionado al ahora llamado Reclutamiento 2.0 o Reclutamiento Social.

Esto no es algo pasajero o una moda; Sigue leyendo