Conoce Google For Jobs

Conoce Google for Jobs

¡Google for Jobs ya está en Latinoamérica! y en Talenteca estamos muy orgullosos de ayudar a miles de personas a encontrar empleo y a los profesionales de recursos humanos a encontrar a su candidato ideal a través de nuestra plataforma.

Sabemos que no basta con tener tecnología hay que saber cómo aprovecharla al máximo y crear redes para que el mensaje llegue a más personas, en menos tiempo y así reclutar más rápido y eficazmente, por eso nos hemos unido al proyecto Google for Jobs. Sigue leyendo

Cómo Sobrevivir a la Posada del Trabajo

como sobrevivir a la posada del trabajo o fiesta de fin de añoSobrevivir a la posada del trabajo

Llega el último mes del año la época navideña, aguinaldo, bonos, vacaciones y no podría faltar la posada del trabajo, fiesta de fin de año, cena navideña o como le llamen en tu trabajo.

No nos engañemos, la posada es un evento donde hay alcohol y cena gratis, hay música y diversión pero finalmente es un evento laboral más que social que puede marcar nuestra vida en la empresa, nadie quiere ser despedido un día después de la posada o terminar la noche siendo el chisme del lunes y del resto de los días, así que aquí tenemos 5 tips para sobrevivir a la posada del trabajo. Sigue leyendo

Beneficios de vivir cerca del trabajo

Beneficios de vivir cerca del trabajo-persona abriendo la puerta-mujer laptopBeneficios de vivir cerca del trabajo

Una de las principales razones por las que los profesionistas no aplican a ciertas vacantes laborales, es que la mayoría de las veces los centros de trabajo están alejados de su hogar, y deben enfrentarse al reto de recorrer grandes distancias, comprometiendo su bienestar tanto físico como emocional… y hasta salarial.

Y es que ahora mientras las personas buscan empleo a través de las redes sociales gracias al Reclutamiento 2.0, es más sencillo informarse de las distancias que tendrán que recorrer así como del costo aproximado de pasajes o gasolina. Sigue leyendo

8 Claves para Retener el Talento (+infografía)

persona escapando del trabajo-claves para retener el talentoClaves para retener el Talento

En la actualidad, con la creciente competencia por el talento, pensar en el personal se ha vuelto obligatorio (sí, hay muchas empresas y personas en el área de Recursos Humanos que a pesar de jactarse de que su personal es el lo más importante, en realidad no lo es) ya que la clave para volverse competitivos está en un equipo de trabajo sólido, confiable y productivo. Sigue leyendo

Claves para ser el jefe

claves para ascender a una posición de jefe

Claves para ser Jefe

Cumplir con los objetivos de tu área y dar buenos resultados, no es suficiente para ascender a jefe.

Tres de cada cuatro trabajadores quieren que su jefe ayude en su crecimiento profesional, de acuerdo con una encuesta de Randstad. Pero pocos empleados ponen atención en cómo es la relación con éste y qué química tienen con otros tomadores de decisiones en la empresa para ser promovidos. Sigue leyendo

Estafas laborales en México

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No todo lo que brilla es oro, y si es demasiado bueno para ser verdad, seguramente ¡no es verdad!

Estos dichos populares son lo que mejor podrían describir esta mala práctica de estafas laborales, empleos fraudulentos y empresas fantasma. Como lo mencionamos anteriormente en nuestro artículo Cuídate de los Anuncios Fraudulentos, hay “empresas” que se dedican a llenas los periódicos y redes sociales con anuncios de empleos que son una completa farsa, y que a a pesar de que hay muchas señales de alerta, la gente cae y termina sin empleo y perdiendo tiempo y  dinero. Sigue leyendo

Cómo usar LinkedIn si soy Reclutador

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Cómo usar LinkedIn para poner en práctica el Reclutamiento 2.0 y no morir en el intento…

Cada vez más personas se unen y aceptan las redes sociales como un método más efectivo y/o rápido para la atracción de talento, sin embargo esto no debe ser tomado a la ligera. En ocasiones anteriores hemos hablado de cómo aprovechar este movimiento a favor de los Recursos Humanos. Te recomiendo leer Cómo hacer que el Reclutamiento Social ¡trabaje para ti! Sigue leyendo